Voor medewerkers

Vacature

Personeel & Organisatie

10 (€2715 - €4105)

32-36

03-02-2020

externe vacature

Adviseur (Waterschap Zuiderzeeland)

Rosalie van ZalenWaterschap ZuiderzeelandTelefoon0320 – 274 932

HR adviseur

Heb je vragen dan kun je terecht bij de adviseur.


Solliciteren

Werk je bij Waterschap Zuiderzeeland, dan werk je op de bodem van de vroegere Zuiderzee. In een omgeving die voortdurend verandert – maatschappelijk, wettelijk én klimatologisch. Dat maakt jouw werk en dat van je collega’s verrassend veelzijdig en behoorlijk uitdagend.

Waar jij aan bijdraagt
Onze medewerkers zijn voor ons als waterschap ons belangrijkste goed. Gedreven mensen die iedere dag in beweging zijn om het water op het juiste peil te houden. Zodat we in Flevoland veilig kunnen wonen en werken beneden de zeespiegel. Als HR-adviseur ben je partner in business en ga jij ons helpen bij ons personeels- en organisatiebeleid. Je bent een stevige sparringpartner die proactief en zelfstandig zaken signaleert, rapporteert én implementeert. In goede onderlinge afstemming vertaal jij organisatiedoelen in HR-plannen. Je helpt ons het waterschap en haar HR-processen te verbeteren. Jouw HR-kennis is helemaal up-to-date; volgens de nieuwste inzichten help jij leidinggevenden bij het ontwikkelen van medewerkers en adviseer je hen bij in- door- en uitstroomprocessen en over thema’s als mobiliteit en duurzame inzetbaarheid. Soms ben jij zelf verantwoordelijk voor de implementatie van een vakinhoudelijke thema, zoals duurzame inzetbaarheid, SPP en de Participatiewet. In andere gevallen ben je voor je teamgenoten een waardevolle sparringpartner. Werving- en selectieprocedures zijn bij jou in goede handen en ook voor een juridisch vraagstuk deins jij niet terug.

Jij bruist van de energie en de ideeën. Met jouw frisse inzichten neem je ons waterschap mee in een eigentijds HR-beleid. Dat vinden wij belangrijker dan jarenlange ervaring. Ben je ondernemend en creatief dan heb je bij ons een streepje voor. Je durft je uit te spreken, bent positief kritisch en je boekt graag concrete resultaten. Ze brengen jou niet zo snel van je stuk en je bent duidelijk over waar je wel en waar je niet van bent. De vraagstukken binnen het waterschap zijn divers, dus we verwachten van je dat je flexibel bent en je gemakkelijk aanpast. Je bent daarnaast multi-inzetbaar: ’s morgens deel je je HR-visie met een directeur, in de middag steek je je handen uit de mouwen voor de uitvoer van onze HR-dienstverlening. Van een beetje polderen schrik jij niet terug. We blijven immers een bestuurlijke organisatie. Vanzelfsprekend heb je een afgeronde opleiding op HR-gebied (hbo of wo).

Hier ga je werken
Je maakt deel uit van een compact HR-team. Met enthousiasme werken we de komende jaren samen aan de verdere professionalisering en ontwikkeling van ons waterschap. Jouw functie is enorm breed: van strategie tot operatie. Rapporteren doe je aan de teammanager HR. Dagelijks zijn er bij Waterschap Zuiderzeeland 300 mensen direct en indirect met water bezig. Van zuiveringstechnicus tot bestuurder en van dijkopzichter tot adviseur. Zodat mensen – en hun kinderen en kleinkinderen - in veiligheid kunnen leven. We hebben onze basis op orde en vernieuwen waar kan. Door elkaar veel vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid te geven, bijvoorbeeld.

Dit krijg je ervoor terug
- Je kunt rekenen op een goed salaris (€ 4.455,- bruto per maand bij 36 uur, schaal 10) en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
- Naast je salaris krijg je een individueel keuze budget van 20 procent van je jaarsalaris. Dat geld kun je vrij besteden, bijvoorbeeld aan extra verlofdagen of als aanvulling op de je salaris.
- We bieden je in eerste instantie een dienstverband van 32-36 uur voor de periode van een jaar. Als we het na dat jaar nog steeds kunnen vinden samen, dan krijg je een contract voor onbepaalde tijd.
- Bij ons waterschap zijn we gewend plaats en tijd onafhankelijk te werken. Omdat goed te kunnen doen ligt er een laptop en iPhone voor je klaar.
- Werken bij ons betekent vooruitdenken. Dat geldt ook voor jouw ontwikkeling. Talent, kwaliteit en ambitie staan bij ons centraal. In een goede balans tussen werken en leven. Je kunt rekenen op een persoonlijk budget voor opleiding en ontwikkeling.
- Je gaat werken in Lelystad. Centraal gelegen en gemakkelijk te bereiken vanuit eigenlijk alle hoeken van het land.

Geïnteresseerd? Zo kun je solliciteren
Herken je jezelf in deze vacature? Dan maken we graag kennis! Solliciteren (cv en motivatie) doe je via de solliciteerbutton. Wil je meer weten over de functie? Bel dan met teammanager HR Jessica Bonekamp, via telefoonnummer 06-46919840.

We geloven in de kracht van diversiteit en willen als organisatie een afspiegeling zijn van de maatschappij. In onze selectieprocedure houden we daar rekening mee.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren